ЧОУ ДПО "УПЦ"АВТО-КЛАСС" самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет форму, систему и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства.
Режим труда и отдыха работников ЧОУ ДПО "УПЦ"АВТО-КЛАСС", их специальное страхование и обеспечение, вопросы отпуска и иный вопросы труда - регулируются действующим законодательством и правилами внутреннего распорядка. При этом ЧОУ ДПО "УЦП"АВТО-КЛАСС" принимает меры к улучшению и повышения уровня социальной защищенности своих работников, имея ввиду решение ряда вопросов (продолжительность отпуска, рабочего дня и недели, оплаты командировочных расходов, выплаты дополнительных пособий при уходе в отпуск, возможность предоставления денежных ссуд для улучшения жилищных условий и других).
Руководство осуществляет Директор, назначенный учредителями. При наличии в том необходимости, последний вправе сам занимать должность директора ЧОУ ДПО "УПЦ"АВТО-КЛАСС", осуществляя весь комплекс мер по обеспечению нормального функционированиия учебного учреждения.
Директор ЧОУ ДПО "УПЦ"АВТО-КЛАСС" пользуется правами и несет обязанности, предусмотренные для руководителей учебных учреждений. Директор подотчетен Учредителю.
К компетенции образовательного учреждения относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом данного образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
5) организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
6) разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
8) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
9) установление ставок заработной платы и должностных окладов работников образовательного учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
10) установление надбавок и доплат к должностным окладам работников образовательного учреждения, порядка и размера их премирования;
11) разработка и принятие Устава образовательного учреждения;
12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
13) самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положение об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и настоящим Законом;
14) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии в Уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
15) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии со своим Уставом и требованиями настоящего Закона;
16) контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления;
17) содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
18) координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединенеий), не запрещенной законом;
19) осуществление иной дятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом образовательного учреждения.
Образовательное учреждение ЧОУ ДПО "УПЦ"АВТО-КЛАСС" несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
в) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;
г) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
д) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
Структура образовательного учреждения представлена тремя блоками: Административный, педагогический и технический.
Административный:
• Директор
Педагогический:
• Преподаватель теоретических дисциплин
• Старший мастер практического обучения вождению
• Мастер практического обучения вождению
• Методист
Технический:
• Механик
Структурные подразделения в учреждении отсутствуют.
Высшим органом управления - Общее собрание участников
Единоличный исполнительный орган – Директор. Осуществляет текущее руководство деятельностью организации в соответствии с её Уставом, действующим законодательством, иными нормативными и локальными правовыми актами и подотчетен Общему собранию участников.
Коллегиальные органы управления: Общее собрание работников и Педагогический совет организации.
Директор ЧОУ ДПО "УПЦ "АВТО-КЛАСС"
Машнов Валерий Анатольевич
Тел. +7( 908) 8944141
Контактный E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Официальный сайт: https://auto-class86.ru/
Филиалов, структурных подразделений нет
Положения об органах управления организацией
Положение об Общем собрании учредителей
Положение об Общем собрании работников
Положение о Педагогическом совете